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Kar­riere

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Werde Teil unseres Teams

Unser Herz schlägt seit unser­er Grün­dung 1996 für die Per­son­al­isierung im 1:1 Kun­den­di­a­log. Banken, Telekom­mu­nika­tion­san­bi­eter, Ver­sicherun­gen und Detail­händler ent­las­ten wir gewis­senhaft und mit clev­eren Mul­ti­chan­nel-Lösun­gen bei der Auf­bere­itung, Automa­tisierung, Ver­wal­tung und Steuerung Ihres Kun­den­di­alogs. Eine Kun­denkom­mu­nika­tion, die die Erwartun­gen nicht nur erfüllt, son­dern im richti­gen Moment mit der richti­gen Botschaft zu übertr­e­f­fen weiss.

Schlägt dein Herz für ähn­liche The­men? Bist du in der IT, im Soft­wa­reengi­neer­ing, in der Druck­tech­nolo­gie oder in der Logis­tik zu Hause und suchst eine neue Her­aus­forderung? Wir freuen uns auf qual­i­fizierte Fach­leute und junge Tal­ente, die gemein­sam mit uns, unser Leis­tungsver­sprechen ein­lösen und weit­er­en­twick­eln.

Offene Stellen

Aktuell haben wir keine offe­nen Stellen zu beset­zen.

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6 gute Gründe Teil des TREND­COM­MERCE-Teams zu wer­den

Viel Gestal­tungs­freiraum

Wir sind ein Team mit clev­eren Ideen, neuen Herange­hensweisen und ein­er eigen­ständi­gen, ver­ant­wor­tungs-
bewussten Arbeit­skul­tur.

Inter­es­sante Auf­gaben

Schneller tech­nis­ch­er Fortschritt und Kun­den­wün­sche fordern uns her­aus. Darauf freuen wir uns täglich neu.

Kol­le­giale Unternehmen­skul­tur

Wir-Gefühl, Wertschätzung und die klare Ori­en­tierung auf ein gemein­sames Ziel zeich­nen unsere Unternehmens-
kul­tur aus.

Inter­es­sante Entwick­lungsmöglichkeit­en

Regelkom­mu­nika­tion und 1:1 Kun­den­di­a­log wer­den auch in Zukun­ft stark nachge­fragt. Entsprechend aus­sicht­sre­ich sind die Entwick­lungsmöglichkeit­en.

Fortschrit­tliche Arbeits­be­din­gun­gen

Zeit­gemässe Arbeit­szeit­mod­elle und ein leis­tungs­gerechter Lohn sor­gen bei TRENDCOMMERCE für hohe Zufrieden­heit und Leis­tungs­bere­itschaft.

4.1_TCOM_Icon_Erstklassige_Qualifikationen_V1b

Erstk­las­sige Qual­i­fika­tio­nen

Wer sich bei TRENDCOMMERCE engagiert, prof­i­tiert von Weit­er­bil­dun­gen, qual­i­fiziert sich beru­flich und entwick­elt sich dank der inno­v­a­tiv­en Unternehmen­skul­tur auch per­sön­lich.

Wir freuen uns nicht nur auf Bewer­bun­gen auf aus­geschriebene Stellen, son­dern auch auf Blind­be­wer­bun­gen.

Spon­tan­be­wer­bun­gen
willkom­men

Jen­nifer Weibel

Lei­t­erin Finanzen und Per­son­al | Mit­glied der Geschäft­sleitung